Asegura los recursos humanos adecuados para cumplir con los objetivo y los planes operativos, a través de las personas adecuadas, con las habilidades correctas en el momento adecuado. Permite mantener al día la organización.
- Reestructuración
- Satisfacer las necesidades
- Revisión de estrategias de recursos humanos.
- Prever necesidades
- Reducir el personal si llega hacer el caso
- Capacita a los colaboradores para nuevas funciones
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