Ausentismo
- Es la duración de trabajo perdido cuando los empleados no se presentan al trabajo.
- Constituye el tiempo que dura la ausencia de los empleados, sea por falta, retraso o algún otro motivo.
Rotación de personal
- Es el resultado de la salida de algunos empleados y la entrada de otros para sustituirlos en el trabajo.
- Es la entrada y salidas de las personas en una organización.
Cambios en los requisitos de la fuerza de trabajo
- Capacidad mental y física de cualquier ser humano para llevar a cabo una tarea determinada.
No hay comentarios:
Publicar un comentario